一、岗位职责
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、设备设施维护等工作，确保公司行政工作的高效有序运转。
2. 组织制定和完善公司行政管理制度、流程，并监督执行，不断优化行政工作效率和质量。
3. 负责公司各类文件、档案的管理，包括文件的起草、审核、归档、借阅等，保证文件资料的安全和完整。
4. 组织策划公司各类会议、活动，包括会议的筹备、组织、记录和会议决议的跟进落实，提升公司内部沟通协调效果。
5. 协调公司内外部关系，接待来访客人，处理相关行政事务性工作，维护良好的企业形象。
6. 负责公司员工的考勤管理、福利发放等人事行政相关工作，保障员工权益。
7. 协助公司领导进行日常行政事务的处理，提供及时有效的行政支持和服务。
8. 完成领导交办的其他临时性行政工作任务。

 二、任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，具有 3 年以上行政主管工作经验。
2. 具备扎实的行政管理知识和丰富的行政工作实践经验，熟悉行政工作流程和各项规章制度。
3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够高效地处理各类行政事务和人际关系。
4. 熟练使用办公软件，具备良好的文字功底和公文写作能力。
5. 工作认真负责、细心严谨，有较强的服务意识和保密意识，能承受一定工作压力。
6. 有养老服务行业行政工作经验者优先考虑。

 三、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。
2. 完善的福利待遇体系，包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，提供专业培训和学习交流平台。
4. 良好的工作氛围和团队协作环境，让你在工作中充分发挥才能。

 四、招聘流程
1. 简历投递：请将个人简历（包括但不限于个人基本信息、工作经历、教育背景、相关证书等）发送至指定邮箱2557402244@qq.com，邮件主题请注明“行政主管应聘+姓名”。
2. 简历筛选：根据招聘要求对投递的简历进行初步筛选，确定符合条件的候选人。
3. 面试安排：电话或邮件通知符合条件的候选人参加面试，面试形式包括笔试和面试（具体方式另行通知）。
4. 录用决策：根据面试结果综合评估，确定最终录用人员，并发出录用通知。
5. 入职手续：录用人员在规定时间内办理入职手续，包括签订劳动合同、提供相关资料等。
面试地址：云南康寿福养老服务有限公司总部
详细地址：曲靖市麒麟区潇湘街道福园康养中心

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