
岗位职责
1. 负责服务部整体运营管理,制定工作计划与目标
2. 协调团队成员工作,确保服务流程高效顺畅
3. 处理客户投诉与问题,提升客户满意度
任职要求
1. 具备2年以上团队管理经验
2. 熟悉服务行业流程,沟通协调能力强
3. 有良好抗压能力,能高效解决问题
薪资待遇:4000基本工资+200全勤+个人提成+个人绩效+团队提成+团队绩效500-1000
综合薪资5500-10000
上班时间:早班9:00-13:00,17:00-22:00 中班:13:00-22:00,晚班17:00-凌晨3:00
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