
👔 岗位职责(核心工作)
1. 团队管理:统筹线上、线下全渠道管理,建标准化服务体系,带领全团队完成各项服务考核指标。
2. 服务管控:制定完善沟通话术、服务规范与售后处理流程,全程把控服务质量,处理各类重大客诉、疑难纠纷,做好问题闭环,严控投诉率。
3. 数据复盘:统计团队到店量、客户满意度、问题办结率等核心数据,定期做数据复盘分析,梳理服务痛点,优化服务流程与解决方案,提升整体服务效率。
4. 人员培养:负责团队新人带教、业务培训、技能提升,做好员工日常绩效考核、心态疏导与团队氛围搭建,提升团队整体专业能力与稳定性。
5. 跨岗协同:对接公司BD拓店、内容运营、商户对接等各业务部门,同步业务规则、商家需求与用户反馈,协同推进业务落地,保障前后端业务顺畅衔接。
6. 体系优化:收集商家与用户服务反馈,结合抖音本地生活平台规则,持续优化服务管理制度、应急处理方案,规避服务合规风险,维护平台与品牌口碑。
薪资范围
综合薪资 6000-10000 元/月
• 底薪:4000-6500 元(按团队业绩、管理绩效阶梯式增长)
• 提成:团队服务达标奖励+满意度绩效提成(按整体服务质量核定)
• 奖金:业绩奖+月度优秀管理奖+团队达标专项奖(按考核分值阶梯式发放)
• 福利
五险、年终绩效、带薪年假、节日福利
• 作息
单休、法定节假日正常休
早上 9:30-18:30 (午休1小时,无夜班)
客服经理(字节系本地生活配套)
(有本地生活/电商客服团队管理经验优先)
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