基本要求
1、性别：男女不限。
2、学历要求：大专及以上学历，持有物业管理、公共关系管理、心理学、行政管理，财务初级、工商管理、酒店管理、人力资源管理等相关专业或职称证书。
3、能熟练操作Word、Excel等办公应用软件，具有办公应用文写作能力。
4、具有较强的沟通协调能力，语言表达清晰流畅。
5、具有一年以上物业费催收、酒店前台、客服管理、人力资源管理等相关工作经验者优先录用。
6、上班时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18:00;
7、休假：月休假4天；
8、试用期三个月，试用期工资4000元/月，试用期购买社会保险，试用期满经公司考核合格后可享受转正待遇。
岗位技能要求
1、熟悉《民法典》、《物业管理条例》等法律法规关于物业管理的相关规定。
2、具有制订物业费催收工作计划、员工培训计划并组织实施的能力。
3、具备一定的应急处理能力，面对突发事件能保持冷静，按流程迅速响应处理。
4、具有较强的沟通能力、组织能力、对内对外协调能力、解决问题的能力。
5、维护与业主关系能力提升业主满意率

工作地址

曲靖市

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