
岗位职责:
1、做好店内日常销售管理和人员管理工作;
2、负责门店营销策划,严格执行、完成销售目标 。
任职要求:
1、五官端正,有从事店长相关销售管理经验;
2、有亲和力和团队合作精神,较强的执行力,做事积极主动;
3、沟通能力强且具备一定的管理能力和数据分析能力。
薪资待遇:底薪3000+提成,综合月薪4000-8000元,每月休息两天
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