
一、薪资及其他要求:无责底薪5000元,公司统一缴纳社会五险,试用期3个月,试用期工资4000元每月,无违法记录,具有保密意识人员。
二、岗位职责
1、日常工作:负责公司办公室日常工作运转、公司行政后勤、档案会务、对外联络等;负责公司资质年审、备案材料管理工作,完成总经理交办其他工作。
2.文书工作:负责公司公文流转,公司项目材料、合同初审等资料台账的运转工作。
3.人事工作:负责办理人员招聘入职离职、劳动合同签订、社保申报、考勤核算、员工关系,及时处理劳动纠纷、公司劳务人员资料管理。三、任职要求
1.本科及以上学历,有相关工作经验者或具备同等经验优先。
2.熟悉劳动法规、社保经办流程,处理员工纠纷、劳务派遣相关事务。
3.具有一定公文写作能力,熟练Word、Excel等办公软件。
4.具有团队沟通协调能力,抗压能力。持有C1驾照。
四、报名期限:自发布之日起8个工作日。
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