
岗位职责
1. 负责招聘渠道维护与人才库更新
2. 协助完成面试安排及候选人信息整理
3. 支持员工入职流程及档案管理
任职要求
1. 人力资源相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与办公软件操作技能
3. 熟悉劳动法规,有招聘或人事助理经验者优先
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