
岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理
2. 整理与更新员工档案,确保信息准确无误
3. 协助组织员工培训、团建等活动
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业大专以上学历
2. 熟悉办公软件,具备良好的沟通能力
3. 工作细致、有责任心,具备团队协作精神
4.负责公司考勤统计与分析,及时反馈异常
5. 协助制定与完善人事相关制度及流程
6. 进行简单的薪酬核算与数据整理
工作时间:
8:00-17:30 月休4天
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