
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,有相关人事招聘工作经验者优先。
2.熟悉基础人力资源六大模块工作,熟练掌握招聘流程,了解基础劳动法律法规。
3.具备良好的沟通表达、谈判及协调能力,抗压能力强,工作细致、耐心、有责任心。
4.具备较强的执行力、数据整理能力和团队协作意识,做事严谨、条理清晰。
5.形象气质良好,待人真诚,有服务意识、保密意识,认同企业管理制度与企业文化。
6.熟练使用Office办公软件,能够独立完成人力资源相关工作。
供吃住,四天带薪休假,工资3500-5000。实习期满买五险。
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