
岗位职责
1. 负责员工入职、离职流程管理及档案维护
2. 协助组织培训活动,跟进培训效果评估
3. 协调部门间人事事务,提升团队协作效率
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先
2. 熟悉劳动法规,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好沟通能力与责任心,有团队协作意识
工作时间
周一至周六9:00-12:00,13:30-18:00
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