岗位职责
1. 负责制定招聘计划，拓展招聘渠道
2. 筛选简历，组织面试，评估候选人
3. 维护人才库，优化招聘流程

任职要求
1. 大专上学历，人力资源相关专业
2. 3年以上招聘经验，熟悉招聘流程
3. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强
4. 有大型企业招聘经验者优先

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