岗位职责  
1. 负责员工入职、离职及日常人事事务管理  
2. 协调部门间沟通，确保行政流程高效运转  
3. 组织并执行公司内部培训及文化建设活动  

任职要求  
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业  
2. 具备3年以上行政人事经验  
3. 具备良好沟通能力与组织协调能力  
4. 有团队管理经验者优先  

薪资待遇：试用期3000， 转正购买五险  底薪3000+绩效

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